适合深圳市首源科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第19章 非比较排序
• 基础管理才智
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• devops和k8s
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 数据筛选
• 发刊词
• 团队管理
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 上海法院破产管辖法律实务
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 项目规划
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%