适合柏奥丝（上海）医疗科技中心的企业培训课程

• 

  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
• 

  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课

• 个人效能
• 领导作用
• External Data Source
• DataSet API编程
• 发刊词
• 课程介绍
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• ChatGPT招聘实战
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 其他类型的聚类
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 第七章
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 重新认识团队管理
• 时间管理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%