适合郑州肯同商业管理集团有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  情商领导

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 谈判技巧：细节把控
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 店长新人包
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 维护期Sustain
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 概率在其他领域中的应用
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 条件语句
• 团队管理
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 发刊词
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 发刊词
• 先导课
• 知识萃取
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 一定 定主题

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%