适合贵州鸿佳电子科技有限公司的企业培训课程

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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 第2章 课程内容整体规划
• 实战篇
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• MySQL聚合函数
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 基础管理才智
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 组织力
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 变革管理
• 坚定自信
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 推论统计实例
• 爆品打造
• 九、数据驱动的服务化转型
• 模块四：项目执行与监控过程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%