适合西藏博达旅游客运有限公司的企业培训课程

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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  职业病防治法解读

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  销售管理学习专题

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  财务引领业务部门降低成本

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• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 九、数据驱动的服务化转型
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 编程模型及核心概念
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 资本资产定价模型
• 第五关：英雄之旅
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 经济增加值（EVA）
• 个人效能
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第三章 图片与图文排版篇
• 章节3 思维能力提升
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 职业形象礼仪
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%