适合上海光陆科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险待遇申领

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  Excel常用函数运用

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

  • 在线课

• 内容运营
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第15章 用户系统设计与实现
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 区块链与全球科技巨头
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 敏捷项目管理
• 发刊词
• 赢销的魂与道
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第11章 用户引流与转化
• 基本数据库术语
• 时间管理
• 缓存服务
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 内审、管理评审与纠正措施
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%