适合上海振宽房地产经纪合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 排班管理系统
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 2.认识资产负债表
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 章节7 互联网中小企业专题
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 用户、商品服务重构
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 民营企业改制中的法律服务
• 第三部分：财务智能生态系统
• 新场景
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 开篇介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%