适合南京链家房地产经纪有限公司珑湾花园二店的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  招聘三板斧100讲全系列

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• 章节4：推进执行
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 团队管理
• 管理会计
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 情绪与压力管理
• 向前一步的行动者
• 函数篇
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 劳动关系实战
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• ChatGPT绩效管理实战
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%