适合石柱土家族自治县金豪达商务酒店的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  敏捷内训师培养——精准开发

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 收入与建造合同准则应用指引
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 数字化领导力的衡量和提升
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 快速减压有妙招
• 企业战略与人才战略
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 会议管理-会议问题剖析
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 数据输入那些事儿
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 10.全面预算分析与考核

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%