适合上海杰勤信息技术有限公司的企业培训课程

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  IPD产品研发成功之道

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• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 专栏及盐值的作用
• 模块二：设计篇
• 着眼明日
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 需求挖掘篇
• 章节5
• 创意合成——【蒙版】
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第十一章
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 客户管理
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第三章 刷新下属管理思维
• 变革管理
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 《证券法》修订特点与要点解析之二

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%