适合九江新匡庐宾馆有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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党建篇:第三课,从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用
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居家医学观察,防护别掉以轻心
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销售业务管理解码-企业学习主题月在线辅导
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Excel职场商务图表高效制作(中级)
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培训课程参考
more >- 产品和服务的要求
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 项目管理-项目目标
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 销售谈判
- 采购篇
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第3章 内存数据库之Memcached
- 准备工作
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 口头表达技巧
- 基础管理才智
- 交易对象如何甄别和选择
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 补充内容
- 数据透视表之项目组合
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
适合九江新匡庐宾馆有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合九江新匡庐宾馆有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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100+
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餐饮
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教育
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