适合深圳市丽兔网络科技有限公司的企业培训课程

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  手把手教你写出好简历

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  车辆伤害事故现场紧急救护

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• 用户经营飞轮
• 服务管理
• 模块五：班组长的精益进阶
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 巧夺天工——【抠图】
• 模块五：解决问题
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 时间管理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第八章
• 3.内部控制实施实例与解析
• 突发食物中毒该怎么办
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 成本控制途径及改进措施
• 4.0 分析 Analyze
• 一、认知篇
• 第三模块：培育发展
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 如何设计区块链商业模式

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%