适合河北亚峰专用汽车制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 先导课
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 销售说服力-处理顾虑
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要!
- 店长成长包
- 突发心脏病如何急救处置
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 新能源汽车维修的高压安全防护
- 售前的价值与“钱途”
- 客户至上—核心使命的极致践行
- S04 数据统计出错找原因
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- Spark Streaming进阶与案例实战
- 养生有道之 一年养生
- 全维打磨
适合河北亚峰专用汽车制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合河北亚峰专用汽车制造有限公司的企业培训系统
more >- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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