适合北京中科京达科技有限公司的企业培训课程

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  管理对话

  • 在线课
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  即刻好声音用声音打造职业影响力

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 投资银行：特斯拉估值
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 沟通合作
• 第二章-系统化助力组织变革
• SQL高级话题
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第一章 国际经营之商业环境
• 模块一：谈判控局
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 模块三：组织战略升级管理
• 第四关：持续经营
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• “同步工程”的理解和运用
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%