适合陕西金丝路置业有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-银保版

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课

• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 国企混改的基础理论
• 烧烫伤后如何急救
• 模块三：设定目标
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 模块二： 变革实施策略
• 客户拜访礼仪
• 生活方式反思与重塑
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 往圣先贤的幸福智慧
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%