适合青田县鹤城镇西门旅社的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课

• 企业改制的基础理论
• 压力处理法
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 基本数据库术语
• 第五章 图表与表格设计篇
• 表格美化
• 模块五：执行控制
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 市场营销：设计高效营销组合
• 项目管理基础
• 主题五：硬件布局
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 理论导入
• 章节4

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%