适合深圳市戴德利投资顾问有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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• 创建公司简介文稿
• 第二章 刷新同事相处模式
• 4.人力预算分析模板设计
• 序言
• 打造高价值小IP私域流量池
• 政府补助税会差异协调管理
• 古希腊的艺术
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 复式记账及课堂练习
• 职业态度
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 变现篇
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 需求挖掘篇
• Python的函数
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%