适合常州壹奋达生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务现场
- 第二部分 区块链发展现状
- 数据科学领域的不同准则
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 出击期Approach
- 美体与健康
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 测量资源、知识与能力管理
- ClickHouse内置函数精讲:详解ClickH
- 线下篇
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 要放松心情,从身体开始
- P03 用文本工具,轻松搞定高大上个人介绍
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 突破情绪的迷障
- 二、数字化学习运营体系规划
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 四、选择绩效干预措施
- 组织设计与组织发展概述
适合常州壹奋达生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合常州壹奋达生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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49%