适合晋中天行健物业管理有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场人的精力管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  职场步步高：团队管理系列课

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• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• Flink读取HBase
• 战略规划地图
• 接触客户决策人
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 时间管理
• 突发食物中毒该怎么办
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 了解自我和他人
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 悬架振动
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 模块四：组织工作
• Python的变量和数据类型
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%