适合北京优龙伟业房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 3.51条讲解财务部分
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 第11章 用户引流与转化
- Python量化投资:课程预告
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 利润不是管理的目标
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 设计管理
- 发刊词
- 章节1:序言
- 模块十:自我管理
适合北京优龙伟业房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京优龙伟业房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%