适合北京金华信通科技有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课

• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 高效团队的凝聚者
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 拿来就用的企业级解决方案
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 项目管理基础
• 变现篇
• 等候服务的优化秘籍
• S04 数据统计出错找原因
• 第一关：从0到1
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 基本数据库术语
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 六：结业演练：机会沙盘
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 情绪管理
• 财务领导者领导力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%