适合北京丰讯科技有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第5章 基础算法之“排序类”
• 主题一：食品安全法规与标准
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第二模块：按需选才
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 初探大数据
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 复盘结构化
• 章节3：“管”理团队
• 章节5：综合案例
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 为什么要开展全域营销
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 租赁准则应用指引
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 尿酸高会带来哪些后果
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 客户管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%