适合东台市义森塑业科技有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 组织建设核心内容
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 逆向物流
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 章节6 职业发展
• 领导的作用
• 自回归模型（AR）
• 3.财务BP与信息化
• ChatGPT招聘实战
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 会议管理-会议架构
• 销售业务管理解码-发刊词
• 模块四、借势造势篇
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• Coral插件化框架介绍
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%