适合深圳市北美科技有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 其他类型的聚类
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• S04 数据统计出错找原因
• 大客户销售的三把金钥匙
• 情绪与压力管理
• 口头表达技巧
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 认知售前“钱途”与价值
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 一、项目管理的核心概念
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 章节2 销售技巧
• 支持
• 项目阶段
• 社群工具篇
• 章节6 职业发展

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%