适合中山市宏茵房地产开发有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  影响力随身学

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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• 创建购买构想
• 发刊词
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 模块七 团队人才培养
• 章节5
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 模块六、做出决策
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 组织建设核心内容
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 几种常用的函数
• 场景及企业应用
• MS001
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 为什么要开展全域营销
• 第二章：项目驱动力

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%