适合宁波市江北甬上天合饭店的企业培训课程

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  民营　企业　改制　法律操作实务

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  六维领导力

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• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 构建篇
• 内审、管理评审与纠正措施
• 模块三、交际沟通篇
• 模块三：组织诊断
• 打造良好会议文化
• 章节6
• 投资并购重组精讲
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 3.0 测量 Measure
• 通过k8s部署服务
• 多元回归分析
• 日常管理工作
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第七周：幸福的曲线

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%