适合深圳市欧传科技有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 如何设计区块链商业模式
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 先锋领导力建议——高级篇
• 管理会计
• 发刊词
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 跨部门协作和人际影响力
• 股票期权税会差异协调管理
• 店长业务包
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 运营支撑经营
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 建立信任
• 启动篇
• 环境因素及控制措施1
• 第3章 PyTorch项目热身实践

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%