适合台州市亚通工业有限公司的企业培训课程

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课

• 章节1 人才管理
• 六：组织篇
• 3.内部控制审计的地位
• 绩效评估面谈技巧
• 模块三：设定目标
• 五、项目收尾过程
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第17章 PC电商设计要点
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 商业索赔
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第8章 仓储系统解析
• Linux常用命令讲解
• 项目管理基础
• 三项费用及成本控制
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 多元回归分析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%