适合海南圣玉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 效率管理
• 激发兴趣与约见
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• ChatGPT基础认知
• 区块链的变革潜力
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• Python介绍
• 物业行业如何推行ISO9000
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 分布式日志收集框架Flume
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 走近数字化领导力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 发刊词
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 项目执行：问题管理
• 10个数值类型设置技巧
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%