适合长兴布莱恩科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

  • 在线课
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  不良地质隧道施工安全管理

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第五章 仲裁监督
• 个人效能
• 原型保护概念
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 时间管理
• 主题一：食品安全法规
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• PPT视频入门
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 二：辅佐篇
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 门店精细化运营与转化技巧
• 5S管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 妙用表格区域
• 五、实践指导
• 项目管理-项目管理导论

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%