适合天津三持电子有限公司的企业培训课程

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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课
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  “两新一重”

  • 在线课

• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 团队决策：团队方向稳定器
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 数字化场景营销管理能力提升
• 章节3
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 尿酸高会带来哪些后果
• 客户关系管理
• 简介
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 破产管理人的职责与权利
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 发刊词
• 模块二：组织设计
• 章节7：有效激励
• Flink中的Time及Windows的使用
• 模块一：谈判控局
• 第三章 内部资源利用
• 蒙特卡洛模拟决策工具

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%