适合东莞市黄江腾龙网吧（普通合伙）的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 第一章：认识精益管理
• 数字金融的未来
• 发刊词
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 发刊词
• 组织的数字化转型
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 质量管理八大原则
• 章节3：money篇
• 课程结束
• 激发兴趣与约见
• 会议管理-会议案例
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 项目管理基础
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%