适合上海翎艺信息技术有限公司的企业培训课程

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  银行新精英计划

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  创新思维与问题解决

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  十九届四中全会精神全面解读

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• 精心答疑的能力
• 环境因素及控制措施1
• 经营计划系统
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• “售”篇——精准销售落地系统
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第三步：查KS
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• PPT视频入门
• 第七章
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 假设检验
• 乙肝和肝癌的关系
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%