适合长治市新干线农产品有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

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  脊梁正，不生病

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 达成卓越
• 第二部分 区块链发展现状
• 说服跟进
• 市场营销：一个动态的概念
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 什么是供应链管理？
• 口头表达
• 章节2：明确目标
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 过幸福的智者人生
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 产品设计
• 突发心脏病如何急救处置
• 现金流量表
• 时间管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 组织环境与领导作用
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%