适合上海传英信息技术有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  用95后思维领导95后

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  卫哲商业实战课

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 个人效能
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 变革管理
• 教练通识
• 第一章 总则
• 投资银行活动的四个主要领域
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 二、实操篇
• 一：规划篇
• PPT制作win8风格导航页
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 项目管理基础
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%