适合山西晟悦泽企业管理咨询有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 工作无好坏，关键是需要
• 项目管理基础
• 主流架构实战搜索模块
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 咨询服务：重组
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 绩效反馈与辅导
• 流程管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 会议管理-会议流程与角色
• 商务宴请礼仪
• 呼叫应答

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%