适合丹阳市畅想汽车配件有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  新任经理人十项修炼

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 3.内部控制实施实例与解析
• 10.内外有别：评价？审计？
• 数据透视表的格式设置
• 一、打基础：重新定义创新
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 操作篇
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 市场营销：营销组合之分销决策
• “客”篇——服务营销落地系统
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 文档的保护与输出打印
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 一、认知与消费
• devops和k8s
• 课程介绍
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 第二周：自我发展
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 股权激励
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%