适合宁波纳百源汽车部件有限公司的企业培训课程

• 

  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
• 

  升职加薪必会的56招Excel

  • 在线课
• 

  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》

• 模块一：管理认知
• 区块链和消费品行业
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 故事与语言
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• IPO上市
• 赢销的魂与道
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 企业管理：规划职能
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 创建购买构想
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 课程介绍
• 社群认知篇
• Excel原来可以这样玩
• 创建演示文稿的技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%