适合青岛迪胜科技有限公司的企业培训课程

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  智能+

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  质量管理-质量管理八大原则

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• MS007
• 第二关
• 章节7
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• Go基础知识入门
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 数组公式应用技巧
• 供应链组织和人力资源管理
• 税及附加和分类
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 默契团队
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 客户拜访礼仪
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%