适合北京中恒瑞泰科技开发有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

  • 在线课

• K均值聚类
• 身心多困扰，内外皆有因
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 变革管理
• 有效实施
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 市场营销：基本介绍
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 项目管理基础
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 商品微服务的grpc服务
• 个人效能
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%