适合宣城市长三角测绘技术有限责任公司的企业培训课程

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  小IP引爆企业私域营销

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 第一章-组织变革与组织学习
• 情绪与压力管理
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 销售谈判
• 守正出奇——运营篇
• 情绪与压力管理
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 透视表之数值计算
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块三：方法
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 章节3：制定计划
• 五、实践指导

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%