适合长春国坤物业服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准解答

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课
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  诚信的一般理论

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课

• 范围及规范性应用文件
• 发刊词
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 情绪管理
• 更加灵活地进行报表打印
• 数字化转型要点解读
• 运营策略篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 图表实用高级技巧
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 情绪管理和冲突管理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 7.关键业务流程内审实务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%