适合大连坤山科技有限公司的企业培训课程

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  新英才职场加油站-再遇篇

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课
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  建筑施工事故预防

  • 在线课

• 课程结束
• 业务分析
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 信用评价分析和综合运用
• 区块链商业应用简介
• 第四部分 区块链的未来
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 比特币的起源
• 章节2：懂“得”相处
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 采购篇
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 用视觉助力职场
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%