适合青海探达通信工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- MS010
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 巩固信心
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 发刊词
- 我国的防爆合格证与CE认证中的防爆指令对比
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 深度剖析Kafka生产者:消息发送流程&API编程
- 情绪管理和冲突管理
- 5S管理
- 销售谈判
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 第四章
- 施工企业的物资管理
- 发刊词
适合青海探达通信工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合青海探达通信工程有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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