适合上海星鸿网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定的原则

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  物业名词解释

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• SA8000的推行步骤
• 职业态度
• 3.51条讲解财务部分
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 慕课网日志实战
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 图表篇
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 时间管理
• 国企混改的基础理论
• 坚定自信
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%