适合福建省尤溪小虎网络科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  管理者的自我修炼

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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• 三：创造机会滋生的土壤
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 2.库存降本管理与供应链
• 第八章
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 攻战计
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 数据透视表之切片器技巧
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 大客户销售的三把金钥匙
• 数据库服务
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 4.0 分析 Analyze
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 了解自我和他人
• 二、实操篇
• 五、项目收尾过程
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 在Python中使用迭代
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%