适合北京中保宇能源科技有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  企业转型成功凭什么是你

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  财务领导者战略规划与思维

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  重塑组织学习

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• 个人效能
• 结束语
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 绩效评估
• Spark SQL概述
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 4.集团运营资金管理
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 流量与品牌
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• Java运行环境配置
• 数字化转型要点解读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%