适合南充市橘子网络有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  “互联网+”概述

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  诚信建设读本

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  精益生产管理　重塑企业增长

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• 【视频号基础操作篇】
• 银行新员工职业素养提升
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 数据中台大屏
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 败战绩
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 组织建设核心内容
• 赢得信任
• 发刊词
• 夯实基础 自信接棒
• 向上沟通法
• 第1章 走进数据分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 冲突处理：团队融合加速器

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%