适合泰安康明智能科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  物业企业全过程安全风险管控

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 渐变设计入门
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 个人效能
• 产品和服务的要求
• 绩效评价
• 章节2：明确目标
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第12章 分析消费行为
• 发刊词
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 民营企业改制中的法律服务
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 选择正确的模型
• 第4章 内存数据库之Redis
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%