适合上海氟盛橡塑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SPC分析数据不足时的解决方式
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 销售管理
- 二、找来源:创新七扇窗
- 章节3:数据可视化组件
- 打破障碍:拥抱更有魅力的自己
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 投资银行:特斯拉估值
- 章节1
- 信息安全概念
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 服务行业发展的黄金新路径
- 基础篇
- 全维打磨
- 结语:优秀管理者十项修炼
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
适合上海氟盛橡塑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海氟盛橡塑科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%